“亦之星”赋能培养（三）丨人才赋能培养项目圆满收官16
亦庄城市服务集团坚持“党建引领人才发展”理念，坚持“人才强企”发展战略。2023年7月中旬起，公司以“凝心聚力谋新篇·奋楫笃行向未来”为主题面向业务骨干开展“亦之星”项目主管系列赋能培养，取得了显著成果。
此次赋能培养聚焦物业项目品质管理、运营管理、效能提升等多个方面，通过集中授课、分享交流、座谈研讨、参观调研等多种形式促进思维开拓、学以致用。此次赋能培养共计举办5场，覆盖220人次。
本次赋能培养从学员的出勤、课堂表现、笔试考核、研讨输出、工作绩效等方面进行全过程积分考核，经与业务部门充分沟通，选拔出10名优秀学员。让我们来一起看看大家的学习感悟吧： 
 企业发展，人才始终是第一资源。亦庄城市服务集团将持续坚持“爱才、惜才、育才、用才”人才培养理念，不断完善内生式人才培养机制，创新和丰富人才培养路径，构建高素质、专业化人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障。 |
